時間過得很快,加入城大評議會近兩年半,當中雖有付出,不過亦獲得很寶貴的經驗。從事教育工作的我,希望與大家分享一下我對「管理概念」的看法。
大家可能有時會營營役役忙於工作、家庭、學業等事務,而忘記了有什麼事情想做,有什麼真正的目標。我記得在工商管理學科裡有一個概念叫做「目標管理」(Management By Objective, MBO),管理「人」其實是需要為自己或他人定好目標,有了清晰的路線圖之後,才會有方向及動力一步一步向目標邁進。
如何定下目標然後實行呢?
「信 願 行」其實是佛教的理論,我不是佛弟子,亦不是傳教,只想借當中的道理來分享我對實踐目標的看法。「信」可以理解作信念,究竟在你心目中有哪些是堅定不移的想法、價值觀和態度呢?一些出生於普通家庭的人,他們的信念可能是改善生活、努力工作、待人以誠 。每個人其實都有屬於自己的信念,只不過,有些人可能未有認真地去了解而已。看過很多的評論說時下年青人(80後、90後)做事沒下決心、短視及被動。其實我並不認同這種看法,我認為每一個年代都有能幹及有毅力的年青人,而年輕人可先尋找一下屬於你自己的信念!
至於「願」,我理解作意願,而意願亦是你對將來的期望。當一個人的信念堅定,會更容易去立下自己的意願,如你的短期目標是想成為某行業的專業人士或管理階層,你一定會願意多花時間在工作上作不同的嘗試、參加相關行業的活動、拓闊人脈關係等等。就算過程是辛苦或少了休息時間,你都會心甘情願地去做。最後是「行」,這個很明顯,是說我們需要付諸實行。只要將自己堅守的信念和意願變成行動,相信大家必定可以實踐你所定立的目標,希望大家能將信念及意願在你的生活及工作中展現出來!
郭俊明
香港城市大學評議會副主席