畢業至今，任職於一間國際會計師事務所，已超過十年了。由於會計行業每年均面對人才自然流失，對於人才的需求，自然相比其他行業較大。因此，公司為培育新血，每年都會向各大學的準畢業生招手。於過往公司的甄選過程中，我曾多次擔任評審員，對於各位師弟師妹面試時的表現，心裡總是有一點想法：「他們欠缺了什麼？」

欠缺的，不是成績，也不是課外活動的表現，而是「信心」。「信心」的由來，並非一朝一夕之功，在過程中也必會經歷過懷疑和失敗。當師弟師妹感到困惑或迷失時，他們往往需要身邊的人，無論是親人、朋友，甚至是與他們擦身而過的陌路人，適當地給予他們一些鼓勵、經驗分享或思考引導，讓他們重拾自信，走出困局及認清前面的方向。只要作好充足的準備，信心自然來。只要有信心，當機會來臨，發揮自然能得心應手。因此，為自己建立信心，便是成功的第一步。

有了這份信念，促使我於二零零八年開始積極投入校友事務。透過職前講座、小組模擬面試及小組聚會形式，與師弟師妹分享個人的經歷、面試技巧及面試前準備功夫等，希望他們從中有所領悟，清楚為自己確立目標，作好一切準備，繼而朝着目標進發。在每次分享時，看見他們的樣子，大部分人總是憂慮萬分，流露出不知所措的眼神。但在每次分享過後，當我從他們臉上找到堅定的眼神時，就好像告訴我，他們似是有所共鳴。我心裡一直在想，這樣的分享及討論真的奏效嗎？事實上，我真的不知道是否管用，或者他們會有多大的得着，但是我能做到的，就是給予他們一點支持及鼓勵。不過，每想到他們那副滿腔熱誠的樣子，便會使我更主動參與各項校友活動。

機會永遠是留給有準備的人。在他們迷失時，我們給予一份力量。在他們將要為自己的前路作出抉擇時，我們給予一點支持。目的是讓他們不感到孤單，而是有所把握，從而加強他們對自己的信心及個人的肯定。眼見成功的例子，不禁使我充滿喜悅，以及明白到我們的分享是有成效的。

藉著以上的個人分享，希望可以喚醒更多校友積極參與校友活動，為社會未來的棟樑作出一分努力。


呂志宏
香港城市大學評議會副主席